Specjalista ds. kadr i koordynacji płac

  1. Praca Koszalin
  2. Praca
  3. Specjalista ds. kadr i koordynacji płac
Filter

GEA jest jednym z największych na świecie dostawców rozwiązań dla przemysłu przetwórstwa spożywczego, napojów i innych procesów. Zatrudniamy około 18.000 pracowników w ponad 60 krajach na świecie. W 6 spółkach w Polsce pracuje ponad 300 osób.

W maju 2021 r., w Koszalinie - rozpoczęliśmy budowę Fabryki Przyszłości - będzie to najnowocześniejszy obiekt w całej grupie GEA. Chcesz uczestniczyć w tym niesamowicie ambitnym projekcie? Dołącz do nas!

Specjalista ds. kadr i koordynacji płac
Miejsce pracy: Koszalin

Dołącz do naszego Zespołu HR w naszej Fabryce Przyszłości, w Koszalinie. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialna(-y) za realizację zadań z zakresu administracji kadrowej oraz dostarczanie danych do naliczania płac.

 
Główne zadania na stanowisku:
  • Realizowanie procesów kadrowych (zatrudniania, trwania stosunku pracy, ustania stosunku pracy, ewidencji czasu pracy), z uwzględnieniem ewidencji danych w obowiązujących systemach i narzędziach tj. Workday, Płatnik
  • Prowadzenie spraw pracowniczych zgodnie z przepisami prawa pracy tj. przygotowywanie umów, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, innych dokumentów kadrowych, nadzór nad badaniami lekarskimi
  • Dostarczanie danych płacowych do firmy zewnętrznej, rozliczającej wynagrodzenia tj. nieobecności, ewidencja czasu pracy
  • Współpraca z zewnętrznymi partnerami tj. dostawcy płac oraz świadczeń pracowniczych.
  • Bieżąca komunikacja i współpraca z zespołem HR Shared Services w Berlinie, w tym aktywne wsparcie dla zespołu HR w Berlinie
  • Udział w lokalnych i globalnych projektach HR
  • Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby spółki oraz korporacji
  • Inne zadania operacyjne z zakresu HR, których będziesz częścią, wymagające kompleksowego podejścia oraz terminowości ich realizacji
Wymagania:
  • Min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, w dużej organizacji
  • Komunikatywna znajomość j. angielskiego (wykorzystywana w kontaktach z bezpośrednim przełożonym, spotkaniach prowadzonych w j. ang., korespondencji w ramach korporacji)
  • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i innych regulacji w obszarze HR
  • Zrozumienie polityk, programów i operacji dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi, z podejściem ukierunkowanym na obsługę klienta wewnętrznego i partnerów zewnętrznych
  • Umiejętność radzenia sobie z wieloma zadaniami oraz proaktywne podejście do rozwiązywania spraw
  • Doświadczenie we współpracy z HR Shared Services / BPO będzie dodatkowym atutem
  • Praktyczna znajomość Excel, SAP, Płatnik

Prosimy o przesłanie CV w j. angielskim.

 

Klauzula informacyjna – rekrutacja

Zgoda na przetwarzanie danych:
Aplikując o pracę w odpowiedzi na powyższe ogłoszenie rekrutacyjne oświadcza Pan/Pani, że zapoznał/a się z poniższą Informacją Administratora Danych Osobowych oraz, że wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych (niewymienionych w art. 22¹ §1 Kodeksu pracy) zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcieliby Państwo, abyśmy zachowali Państwa dokumenty aplikacyjne w naszej bazie rekrutacyjnej prosimy o umieszczenie dodatkowo następującej klauzuli.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na cele przyszłych rekrutacji prowadzonych przez spółki
grupy GEA w Polsce.”

Informacja Administratora Danych Osobowych:

Na podstawie art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych informujemy, że:
1. Administratorem podanych przez Pana/Panią danych osobowych są spółki grupy GEA Group AG w Polsce wymienione poniżej w pkt 5.
2. Podstawą przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest Pana/Pani zgoda.
3. Przekazane dane będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacji, a jeśli wyrazili Państwo zgodę na przyszłe rekrutacje także w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacji z Pana/Pana udziałem.
4. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a następnie zostaną usunięte. Natomiast jeśli wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji, Pana/Pani dane będą przetwarzane przez okres 1 roku od daty przesłania aplikacji. Po upływie tego terminu dane zostaną usunięte.
5. Podane dane osobowe będą przekazywane wyłącznie tej spośród poniżej wymienionych spółek z grupy GEA i jej upoważnionym pracownikom, na rzecz której prowadzony jest dany proces rekrutacji i będącej potencjalnym pracodawcą tj.: GEA Process Engineering Sp. z o. o., GEA Westfalia Separator Polska Sp. z o. o., GEA Food Solutions Poland Sp. z o. o., GEA Farm Technologies Sp. z o. o., GEA Refrigeration Poland Sp. z o.o., GEA Tuchenhagen Polska Sp. z o.o. oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa, jak również upoważnionym na podstawie umów zawartych przez spółki GEA w Polsce.
6. Nie przekazujemy Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
7. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do uczestnictwa w procesie rekrutacji.
8. Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub
ograniczenia przetwarzania, a także prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
9. W przypadku pytań lub żądania realizacji w/w praw mogą się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: rekrutacja@gea.com.
APLIKUJ TERAZ

// Sprawdź najnowsze ogłoszenia pracodawców:

Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu

Lokalizacja: Kołobrzeg

wsparcie pracowników prowadzących obsługę mieszkańców, kontakt i obsługa klientów, przygotowywanie dokumentów do archiwum, tworzenie spisów spraw, pism, metryk, porządkowanie dokumentacji Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące...

  • wczoraj

Powiatowy Urząd Pracy w Białogardzie

Lokalizacja: Tychowo

pracownik działu utrzymania ruchu Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, elektryczne Wymagania inne: 1 rok stażu, umiejętność pracy w zespole, uprawnienia energetyczne grupa1

  • wczoraj