Jakie cechy są pożądane na kierowniczych stanowiskach?

Sprawny system zarządzania kapitałem ludzkim to podstawa funkcjonowania przedsiębiorstwa. Z tego też względu wybór kierowników, którzy będą nadzorować prace poszczególnych działów, jest bardzo istotny. Jak łatwo się domyślić nie jest to łatwy temat – w końcu kandydat na kierownicze stanowisko musi wykazać się odpowiednim stażem i wykształceniem. Ponadto ogromne znaczenie ma osobowość.

Jakie cechy są niezbędne u dobrego szefa?

1. Pewność siebie
Osoba o niskiej samoocenie, nieświadoma swoich umiejętności, nie ma szans na karierę w Koszalinie. Nie chodzi o bycie zarozumiałym, a jedynie o świadomość swoich mocnych stron. Jeżeli zabraknie Ci pewności siebie, to mało kto, będzie się liczył z Twoim zdaniem. To także jeden z warunków zyskania szacunku.

2. Asertywność
Przydaje się w kontaktach z podwładnymi, współpracownikami oraz klientami. To nie tylko trudna sztuka odmawiania, ale też umiejętne wyrażanie krytyki i stanowczość.

3. Zdolności interpersonalne i mediacyjne
Komunikatywność, empatia, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, jak również umiejętność rozwiązywania konfliktów, mają spore znaczenie na kierowniczym stanowisku. Ponadto dobry szef potrafi rozsądnie delegować zadania, a każdy pracownik chciałby, aby w jego miejscu pracy panowała pozytywna atmosfera. Osoby o wybuchowym temperamencie, które uwielbiają biurowe intrygi, raczej nie powinny piastować ważnych funkcji.

4. Silna psychika
Odporność na stres i opanowywanie są niezbędne. Kierownik musi trzymać emocje na wodzy, gdy w firmie nie dzieje się najlepiej, a także, kiedy jest zmuszony do tego, by uszczuplić zespół i kogoś zwolnić. Do tego dochodzi duża odpowiedzialność.

Jesteś zatrudniony od wielu lat na tym samym stanowisku, a firma nie zaproponowała Ci awansu na stanowisko koordynatora czy kierownika? Jeżeli nie jest to kwestia polityki firmy, to być może brakuje Ci odpowiednich kompetencji miękkich. Jeśli z kolei uważasz, że Twój pracodawca nie stwarza możliwości rozwoju, to zacznij szukać nowych ofert pracy w Koszalinie. Nie zapominaj jednak, że zatrudnienie na wyższym stanowisku, to nie tylko lepsze pieniądze – zwykle od kadry zarządzającej wymaga się większej dyspozycyjności i rozwagi niż od szeregowych pracowników.